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Ruggles Freitas
Nessa coluna vamos conversar sobre: empreendedorismos, recursos humanos, mercado financeiro, mercado de trabalho e tudo que envolva o mundo empresarial
Seleção por Competências
Segunda, 25 de Janeiro, 2010 - 01h:52

O que é?

Metodologia de seleção de pessoas que tem por base a elaboração de um perfil de competências exigidas para o cargo. De posse desse perfil, o selecionador realiza sua entrevista buscando no candidato os comportamentos mais importantes para a melhor execução das suas funções. Dessa forma, entende-se que o processo poderá ser mais objetivo e com isso assegurar os melhores resultados para empresa. Objetivo
1. Fornecer aos gestores e aos  profissionais de Recursos Humanos ferramentas que permitam mapear o perfil de competências.
2. Gerar recursos personalizados que identificam, entre os candidatos, aquele que possui o perfil mais compatível...

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